[摘要] 如何让百姓梦想早日成为现实？郑州市住房保障和房地产管理局以“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”为宗旨，扎实开展争做人民满意公务员活动，强化公务员队伍建设，在提高素质、转变作风、改善民生等方面不断努力。随着经适房申请和准入环节“阳光操作”制度的日益完善、廉租住房保障范围的不断扩大、多个公
拥有一所属于自己的舒适住房，是很多郑州市民心中的梦想，而让居者有其屋，则是省会执政者努力的方向。
如何让百姓梦想早日成为现实？郑州市住房保障和房地产管理局以“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”为宗旨，扎实开展争做人民满意公务员活动，强化公务员队伍建设，在提高素质、转变作风、改善民生等方面不断努力。随着经适房申请和准入环节“阳光操作”制度的日益完善、廉租住房保障范围的不断扩大、多个公共租赁住房建设项目的陆续开工，我市已基本形成较为完备的住房保障体系，越来越多的人得以安居乐业。
强化素质建设
打造过硬队伍
打铁还需自身硬，要想让人民满意，队伍建设是基础。
为把争创工作抓出成效，市房管局把教育、学习、培训贯穿于争创活动全过程，要求全局公务员把争创活动与“两转两提”紧密结合，与本职工作紧密结合，以人民是否满意来检验争创活动的效果。在全系统内营造人人参与、人人争创的良好氛围，出实招、办实事、抓具体、求深入，确保活动持久深入。
广大公务员是党和国家的骨干力量，公务员队伍的素质如何，关系着党和国家的前途和命运。市房管局坚持把提升公务员的素质放在首位，以高层培训、业务提升为主要途径，建立健全引导学习、激励学习、督促学习、考核学习等机制，在广大党员干部职工中深入开展理想信念、职业道德和业务知识技能等学习培训。
为拓宽选人用人渠道，促进公务员脱颖而出，市房管局坚持实行竞争上岗，研究探索人民满意的公务员与干部培养使用相结合的激励机制，坚持实施绩效考核，推进争创活动不断走向深入,促进公务员队伍建设向高素质、规范化方向发展，为全市住房保障和房地产管理工作健康有序发展提供坚强有力的组织保证。
为加强廉洁自律，筑牢反腐防线，市房管局坚持把党风廉政建设责任制工作与各项业务工作紧密结合起来，在党委统一领导下，动员方方面面的力量共同参与，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起奖惩，进一步促进了“一岗双责”、齐抓共管局面的形成，筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线和廉洁勤政、依法行政的自觉性，认真贯彻落实《廉政准则》。
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