[摘要] 根据各地统计局公布的数据，中新网财经频道统计发现，目前全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。郑州全国倒数第四名。
根据各地统计局公布的数据，中新网财经频道统计发现，目前22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。郑州倒数第四。
26城市广州排11城市超水平 郑州倒数第四
26城市广州排11城市超水平
中新网财经频道统计发现，除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外，其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。
数据显示，在这26个城市中，广州、北京、南京包揽平均工资前三名。其中，广州平均工资，为57473元，北京次之，为56061元，南京第三，为54713元。
据国家统计局公布的数据显示，2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。中新网财经频道统计发现，同年平均工资水平42452元相比，广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原这11个城市超过了平均水平。
工资呈东高西低 收入分配改革待深化
从这26城市的工资来看，排名靠前的大多是东部城市，工资整体呈现出东高西低的形势。而此前国家统计局公布的数据同样显示，2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为48493元、37923元、36558元和36000元。
对此，国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林解读2011年平均工资数据时指出，2011年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。具体到每个个人，对工资增长的感受也不完全相同。因此，深化收入分配制度改革，努力扭转收入差距扩大的趋势，任务艰巨而繁重。
冯乃林提出，要积极调整收入分配关系，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。同样，长期关注收入分配领域(小区网论坛)问题的中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟在接受半月谈采访时表示，调整收入分配关系难在涉及利益格局的变化。中央高度重视并着力调节收入分配差距，对于收入分配改革我们应抱有信心，按照温家宝总理的讲话，收入分配改革方案今年年底前应该可以出台，目前已进入议事日程，对此大家可以期待。
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网爆央企职工年均工资超10万 是私企职工4.2倍
近日，网易财经对117家央企及其上市子公司共261家在岗职工年平均工资进行整理，发现2011年央企及其上市子公司在职员工平均工资为102965元，是去年城镇非私营单位在职员工年平均工资的2.4倍，是城 镇私营单位在职员4.2倍。
工年平均工资的4.2倍。
垄断企业工资远远高于社会平均工资
自2010年以来，各省市陆续发布了企业工资指导线，北京市规定属垄断行业的企业、国家财政补贴的国有及国有控股企业，职工平均工资增长幅度一般不突破基准线10.5%。山西发布了今年的工资指导线，规定企业工资增长基准线为15%，上线为22%，下线为4%，垄断企业工资增长幅度原则上不得突破15%的基准线。虽然各省陆续对垄断企业工资增长进行封顶，但是垄断企业的工资仍然远远高于社会平均工资。
金融业平均年薪26万
工资
2011年央企在职职工平均工资和非私营单位在职员工年平均工资之间存在差距，差距的行业是建筑业，央企在职员工年平均工资是非私营单位在职员工年平均工资的3.48倍，差别的行业是计算机服务和软件业，央企在职员工年平均工资是非私营单位在职员工年平均工资的1.3倍。
除了和社会整体行业之间有差距，央企在职员工年平均工资在央企内部不同的行业之间也存在着差别，平均工资的是金融业，高达260035元，其次是交通运输业，平均工资是158373元，排在第三的是房地产业，平均工资为143979元。平均工资的是农、林、牧、渔业，为71082元，远远低于金融业。
几宗“最”：招商银行员工平均年薪44万“独占鳌头”
最富有员工为招商银行员工。招商银行2011年在职员工平均工资为447357元，不仅位居银行业，也是在央企所涉及的行业中独占鳌头。
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央企数量的地方北京。在所调查的央企（包括其上市子公司）中，注册地或总部在北京的央企数量，为66家，占所调查总量的四分之一。
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