[摘要] 2012年，二七区被评为全市长效机制工作先进单位，2013年，已定为全市网格管理标准化体系建设试点单位。
二七区鸟瞰图
2012年，二七区被评为全市长效机制工作先进单位
2013年，已定为全市网格管理标准化体系建设试点单位
2012年，二七区被评为全市长效机制工作先进单位，今年又被市委确定为网格管理标准化体系建设试点单位，承担着为全市标准化体系建设出经验、当模板的任务。从不了解到了解，从不理解到理解，从观望到行动，从服从到主动，最后到大多数群众的支持，认知度和参与范围正在不断提高，社会各界对网格化管理的认识有了很大的变化。
二七区长效机制工作现场观摩会传授好经验
5月24日，记者随二七区长效机制工作现场观摩会站走进京广路办事处，今年以来，该街道办所选派的28名网格长完全脱离部门工作，真正进格入网，切实解决好人员下不去的问题。原由班子成员担任的二级网格长改为包二级网格的领导，协助二级网格长负责本网格和所辖三级网格的工作。将社区主要负责人调整为二级网格长，实现责与权的统一，切实解决责权两张皮的问题。
随着接连发生幼儿园、小学院校惨案，对孩子们加强安全防范意识日益重要。位于铁道家园(小区网论坛)社区的嵩山路派出所自2009年起，广泛走进幼儿园、小学广泛征集少年警队队员，通过开设法制课、少年军操、消防知识课、安全知识课，并每年开展评选“谁是明日小海思”活动，还引导学生与老党员、老红军一起庆祝建党节。
在铭功路办事处，有一个整合街道196个技防监控摄像平台，它是该街道办社会公共管理信息平台、城市管理数字化平台的街道网格化管理指挥中心。网格长就是通过它即时监控到二道街两侧老树与高压线摩擦漏电，并迅速联合市、区园林局、市供电局予以解决，得到辖区居民好评。办事处还为三级网格长配备专用自行车和无线通讯电台，提高巡查速度，实现了全面监控、统一指挥、及时反馈、快速处置。
持续推进网格化管理工作取得积极成效
自全市“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作开展以来，二七区将全区967名乡镇街道机关干部下沉到二、三级网格，1244名区直机关干部下沉到各级网格开展工作。
全区建立区、乡镇办、社区（村）三级信息平台和三级网格长手机终端，配备专人200余名，专机180余台，智能终端手机905部，实现一、二、三级网格快速联动。加大“三非”治理等7个方面和13项城市管理工作整治力度，全区696个三级网格，专职化覆盖面现已达到80%以上。
全区先后举办高质量、多元化的培训班5期，三级网格长全部培训完毕；乡镇街道开展业务培训100余场次，培训6000余人次。按照“按需下沉、科学配置”的原则，采取逆向选择法，由乡镇街道按照工作需求，选择职能部门下沉，做到长期分包、业务对口、主动服务。
据了解，二七区季度地区生产总值预计完成83亿元，增长11%；公共财政预算收入累计完成5.8亿元，增长22.1%；规模以上工业增加值预计完成11亿元，增长30%；固定资产投资预计完成41.5亿元，增长30.8%；社会消费品零售总额预计完成74亿元，增长10%。项目建设方面，列入2013年重点项目共计200个，计划完成投资343.4亿元。目前，竣工1个，开工26个，在建76个，实际完成投资46.3亿元，占年计划的13.5%。市政府下达我区省、市重点项目70个，实际完成投资7.1亿元，占年计划的14.2%。
全力推进长效机制建设不断深化提升
“踏石有印、抓铁留痕”，二七区委书记蔡红在谈到如何将长效机制持续化时表示，全区上下要形成已明确任务，把握重点的思想，进一步规范网格化管理运行机制，扎实推进网格管理标准化体系建设。着力在推进条块深度融合上下功夫，充分利用信息平台解决问题、评价工作，引导群众参与，推进群众自治，发挥先进典型的示范引领作用。目标已明确，关键在抓好落实，推动长效机制工作不断深化提升需要加强组织领导、强化督查问责、充分发挥考核奖惩激励机制的作用、营造舆论氛围，要注重挖掘和树立基层工作人员、群众、志愿者队伍、企业等参与网格化管理的先进典型，加强舆论引导，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，在全区形成浓厚的舆论氛围，争取更多的社会力量参与网格化管理。
“二七区的长效机制工作今后将不断强化督查问责，充分发挥考核奖惩激励机制的作用，齐心协力推进长效机制建设不断深化、规范、提升，力争为全区经济社会更好更快发展提供坚强保障。”蔡红最后如是描述。
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